Integrar la perspectiva de gènere en la cultura organitzacional de les empreses del sector de la construcció, promovent un lideratge inclusiu, una gestió d’equips equitativa i entorns de treball respectuosos i lliures de discriminació.
Bloc 1.
• Continguts de Cultura organitzacional amb perspectiva de Gènere. Lideratge i gestió d’equips.
• Exercici pràctic-participatiu sobre el Bloc 1
Bloc 2.
• Assetjaments en empreses de construcció. Tipus i Protocols d’assetjament.
• Exercici pràctic-participatiu sobre el Bloc 2
Bloc 3.
• Comunicació no sexista i llenguatge inclusiu.
• Exercici pràctic-participatiu sobre el Bloc 3
• Debat-taula final amb casos de les diferents empreses. Preguntes, consells i resolucions.
Si tens algún dubte o consulta relacionada amb aquest curs no dubtis em posar-te en contacte amb nosaltres!