Categories: Reportatges

Canvis clau de la nova ISO 9001:2015

Des del 2015, les organitzacions tenen un periode de transició per adaptar-se la nova ISO 9001: 2015, la norma més reconeguda i establerta a nivell mundial de gestió de la qualitat. Aquesta és la revisió més significativa de la norma des de l’any 2000 i, ha estat desenvolupada basant-se en els reptes empresarials als quals s’enfronten les empreses avui en dia de qualsevol mida i sector.

Des del Gremi recomanem a les organitzacions que s’adaptin a la norma el més aviat possible, per tal de no posar en risc el certificat de qualitat de l’empresa i per beneficiar-se abans dels avantatges de la nova ISO.

Els canvis més importants que trobarem en la nova versió de la norma ISO 9001 són:

-En l’estructura de la Norma en lloc de 8 seccions són 10.

-Es té en compte el Context de l’organització. Amb la nova versió l’organització haurà d’identificar tots els aspectes externs i interns que siguin  rellevants a la seva direcció estratègica.

-Enfocament per processos amb el propòsit d’assegurar que les organitzacions especifiquen i gestionen de forma sistemàtica, no tan sols els seus processos sinó també les interaccions entre ells.

-Enfocament basat en riscos. L’organització ha d’identificar els riscos que poden afectar al sistema de qualitat i de la conformitat del producte o servei.  També es parla d’oportunitats.  Amb aquesta inclusió s’observa que la norma està orientada a que el sistema sigui mes preventiu i amb millor planificació.

-S’elimina el concepte d’acció preventiva.

-Sistema més flexible a l’hora d’evidenciar i gestionar registres i documents, que passen a designar-se “informació documentada”.

– Facilita l’integració de components d’altres normes: parts de la norma mediambiental ISO 14001: 2015, de la norma de gestió de l’energia ISO 50001 i fins i tot de la futura norma ISO 45001 de gestió de la seguretat i la salut en el treball.

-S’amplia el concepte de client a part interessada. (es tenen en compte els grups d’interés als qui afecti l’impacte del sistema de gestió de la qualitat).

-S’introdueix el concepte de la Gestió del Canvi molt lligat a models d’excel.lència.

-L’alta direcció ha de demostrar el seu lideratge i el seu compromís amb el Sistema de gestió de la qualitat.

admin

Recent Posts

“Volíem oferir als nostres clients una garantia de gestió sostenible de residus”

Montse Sánchez, gerent de Mon Vertical S.L.. Segell RECONS des del 2020.

2 mesos ago

Resum de la Jornada RiME 14/03/2024. Cap a una construcció més sostenible i saludable

El procés de descarbonització del sector de la construcció ha sigut el tema principal d’aquesta…

2 mesos ago

Commemoració a les empreses que compleixen 50 anys com agremiades

El passat dijous 8 de febrer es va celebrar una jornada especial en commemoració a…

3 mesos ago

“RECONS ens permet acreditar les pràctiques sostenibles davant dels clients i fer que confiïn més en nosaltres”

Xavier Fernández, responsable d’Administració OBRALLAR 2000 SL. Segell RECONS des del 2021

3 mesos ago

“Som més eficients en la gestió dels residus i hem guanyat en imatge”

Susanna Buscató Aragonès, tècnica d’organització CONTRACTA, Obres i Tecnologia de la Rehabilitació Segell RECONS des…

4 mesos ago

Implementació del Pla de Pensions a les nòmines; cotitzacions i retribucions

La jornada tècnica celebrada el passat dimarts 12 de desembre al matí, a la seu…

5 mesos ago