{"id":22158,"date":"2018-07-10T17:19:00","date_gmt":"2018-07-10T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gremi-obres.org\/es\/operarios-construccion\/"},"modified":"2018-07-13T15:06:27","modified_gmt":"2018-07-13T07:06:27","slug":"operarios-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremi-obres.org\/es\/operarios-construccion\/","title":{"rendered":"Tenemos un d\u00e9ficit de operarios en el sector de la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Darrerament el president del Gremi, el Sr. Josep Gassiot, va rebre la petici\u00f3 de publicar un article a la revista digital Catalunya, de El Economista. Atenent la petici\u00f3, el president ha escrit un article on indica un dels problemes del sector, el qual pot agreujar-se amb el pas dels anys. Adjuntem l’article, el qual podeu trobar publicat a les p\u00e0gines 18 i 19 de la REVISTA CATALUNYA DE EL ECONOMISTA <\/a>del mes de juliol del 2018.<\/p>\n

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Tenemos un d\u00e9ficit de operarios en el sector de la construcci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La crisis en la construcci\u00f3n ha sido de gran envergadura y ha requerido una reestructuraci\u00f3n en las empresas, as\u00ed como en la red de industriales y proveedores. No es el objetivo de este texto aportar datos sobre la magnitud de la crisis; solo mencionaremos que entre el a\u00f1o 2007 y el 2017, el PIB del sector se redujo en un 80 % y la destrucci\u00f3n de ocupaci\u00f3n alcanz\u00f3 el 50 %.<\/p>\n

La recuperaci\u00f3n estimada en los dos \u00faltimos a\u00f1os se consolida con crecimientos anuales del 4 %, a pesar de la falta de inversi\u00f3n de las administraciones p\u00fablicas en obra civil y equipamientos p\u00fablicos. En todo caso, la recuperaci\u00f3n es d\u00e9bil, porque se inicia en niveles muy bajos.<\/p>\n

Destacamos en este art\u00edculo como la destrucci\u00f3n de ocupaci\u00f3n ha afectado principalmente a operarios especializados de todos los oficios de la construcci\u00f3n. Afecta a alba\u00f1iles, encofradores, \u201cferrallas\u201d, carpinteros, oficiales de carpinter\u00eda met\u00e1lica, herreros, electricistas, instaladores de climatizaci\u00f3n, soladores, alicatadores y otros oficios. Estos puestos de trabajo destruidos no han sido sustituidos y los operarios expulsados del sector han abandonado la vida laboral o se han reincorporado a otros sectores, mientras que las perspectivas del mercado han constituido una barrera de entrada para la incorporaci\u00f3n de nuevos operarios.<\/p>\n

De tal manera, nos encontramos que en el sector se produce un envejecimiento de los operarios y es necesario actuar para conseguir nuevas incorporaciones, con acciones decididas y consensuadas por todos los agentes del sector. No es un tema balad\u00ed. Encontramos un d\u00e9ficit real de operarios especializados de talento que puede agravarse en los a\u00f1os venideros. Al respecto, cabe recordar algunos aspectos que, injustamente soslayados en base a una imagen negativa del sector, debieran ser reivindicados para poder darle la vuelta a esta situaci\u00f3n y atraer talento joven. Indico tres ideas:<\/p>\n

El sector de la construcci\u00f3n puede ser atractivo para las generaciones que entran en el mercado laboral<\/strong><\/p>\n

La construcci\u00f3n ha evolucionado. Los medios y la tecnolog\u00eda utilizados actualmente no representan un trabajo penoso y dif\u00edcil de asumir. Asimismo, la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres es uno de los retos del sector.<\/p>\n

Las retribuciones, fijadas en los convenios colectivos del sector, son de las m\u00e1s altas del mercado, y a su vez las posibilidades de promoci\u00f3n son elevadas. Por su lado, las \u00a0empresas del sector requieren de personal que acredite una responsabilidad y experiencia que se consigue m\u00e1s r\u00e1pidamente que en otros sectores. Por ello, los operarios responsables tienen altas posibilidad de promocionarse.<\/p>\n

El sector de la construcci\u00f3n es gratificante.<\/strong><\/p>\n

Importante tambi\u00e9n, en cuanto a sentirse realizado, es el orgullo de quien interviene en una obra de poder reconocer su trabajo una vez concluido. \u00a0\u201cEn esta obra, la fachada la hice yo\u201d. No todos los trabajadores pueden reconocer el producto de su trabajo . En construcci\u00f3n, s\u00ed.<\/p>\n

El sector de la construcci\u00f3n comporta tareas din\u00e1micas<\/strong><\/p>\n

La adecuaci\u00f3n de la personalidad de los trabajadores a los puestos de trabajo es uno de los grandes retos de nuestra sociedad. Dedicarse a la construcci\u00f3n comporta trabajar en espacios abiertos, la rutina es menor que en otros sectores y aunque se siguen estrictos protocolos y normas, la iniciativa es necesaria.<\/p>\n

\u00c9stas y otras particularidades de la construcci\u00f3n forman parte de los motivos a favor por los que alguien puede decidir emprender una carrera profesional en la construcci\u00f3n. Al respecto, me gustar\u00eda a\u00f1adir una reflexi\u00f3n sobre la necesidad de mejorar la formaci\u00f3n para los distintos oficios constructores.<\/p>\n

A d\u00eda de hoy encontramos que la formaci\u00f3n profesional es casi inexistente en el sector, dispersa y con dificultades para la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica. \u00a0La alternativa, creemos muchos constructores, deber\u00eda orientarse hacia la formaci\u00f3n dual, con dedicaci\u00f3n en \u201cpracticas\u201d o \u201caprendizaje\u201d en la empresa, complementada con formaci\u00f3n te\u00f3rica en aulas presenciales o a distancia, de forma que al final del periodo de formaci\u00f3n se haya adquirido una experiencia en obra complementada con una s\u00f3lida base conceptual. De momento este camino no es operativo por la rigidez de la legislaci\u00f3n laboral y por la estructura de la Formaci\u00f3n Profesional, que no admite adaptaciones a realidades concretas.<\/p>\n

Cabe entender que los oficios en la construcci\u00f3n se aprenden en las obras, donde se vive la relaci\u00f3n con otras especialidades. Por supuesto, tener aprendices tiene costes para las empresas, exigen supervisi\u00f3n y dedicaci\u00f3n, y en un entorno muy competitivo no es soportable si no existen compensaciones y ayudas para el aprendizaje.<\/p>\nEl sector de la construcci\u00f3n puede ser atractivo para las generaciones que entran en el mercado laboral <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n

Por su parte, los centros de formaci\u00f3n profesional no disponen de instalaciones adecuadas y est\u00e1n situadas lejos de donde existe demanda, y sin embargo, contamos con obras que pueden acoger j\u00f3venes en pr\u00e1cticas en todos los rincones del pa\u00eds. Es necesario aprovechar esta oportunidad mediante incentivos que estimulen esta oportunidad.<\/p>\n

La posibilidad de mejorar la formaci\u00f3n de los constructores, por tanto, merece la atenci\u00f3n de los agentes del sector, y muy especialmente de las administraciones p\u00fablicas competentes. Es importante y urgente trabajar para la recuperaci\u00f3n de una ocupaci\u00f3n de calidad en el sector de la construcci\u00f3n.<\/p>\n

Josep Gassiot Matas
\nPresidente del Gremio de Constructors de Obras de Barcelona y Comarcas<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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