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juliol 2017

La situación de incapacidad temporal (en adelante IT) del trabajador, comporta una serie de obligaciones por parte suya, el incumplimiento de las cuales puede provocar situaciones susceptibles de ser sancionadas disciplinariamente, o que por su reincidencia en el tiempo puedan provocar la amortización del puesto de trabajo, por vía de lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante E.T.) Las situaciones más comunes a las que hacemos referencia son: 1. Obligatoriedad de presentar los partes de baja, alta y confirmación Los trabajadores en situación de IT han de presentar a la empresa los partes médicos de baja,...