gener 2017

Fomentar la igualtat, i l’eliminació de les desigualtats és un principi fonamental en la Unió Europea. Per això, s'ha estimat convenient establir determinades mesures de promoció de la igualtat efectiva en les empreses privades, com les que es recullen en matèria de contractació o de subvencions públiques o en referència als consells d'administració. Amb aquest objectiu, la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, incorpora un alt valor de justícia social, i considera a les organitzacions laborals agents clau de cara a la consecució de la igualtat efectiva de dones i homes...